引言：担当作为是企业生存的必需品
作为一个企业，担当作为是其生存不可或缺的要素。企业担负着许多社会责任，如供应社会的产品与服务，为社会创造价值，回报投资者等。因此，担当作为成为企业存在的必要之一。
第一方面：企业缺乏担当意识
在某些情况下，企业并没有意识到担当作为的必要性，这做法常常导致企业在社会责任空缺上的无关跟踪和追溯。企业应该理解担当作为，以保持一个健康，可持续的企业发展环境。
第二方面：企业对担当作为的认知存在缺陷
在实践过程中，企业对担当作为的认知往往局限于生产企业的保护能力、产品质量和售后服务等短期考虑，最终导致短视和不利的社会影响。因此，企业必须将担当作为视为一项长期投资，不断完善策略，提高管理层的认知水平和长远视野。
第三方面：担当作为需要注重可持续发展
企业未来的生存和发展需要未来的环境和社会。而实现这样的长期规划，企业必须注重可持续发展，包括能源的合理使用、对环境卫生的保护以及对行业的投入。
第四方面：担当作为需要注重公共利益
企业的生产活动与市场竞争在许多情况下不能直接解决某些社会问题，这时企业需要从公共角度考虑，注重公共利益，给予优先发展关键领域扶持，为缩小社会分配不公贡献力量。
第五方面：担当作为需要注重员工满意度
在繁华忙碌的生意场，企业常常忽视职工的满意度。但是，职工不满意则意味着人才流失，招聘成本增加和工作效率低下。企业应该尊重职工利益，注重职工发展，提高员工综合素质，为企业持续发展提供坚实的基础。
总体结论：担当作为是企业必不可少的要素
综上所述，企业的生存，离不开担当作为的精神。企业可以通过自身发展，做出更多的社会责任的贡献，为社会绿色可持续发展负责，共同维护到。我们相信，随着企业的不懈努力，担当作为必将成为企业的一张金字招牌，赢得员工及公众的尊重和信任。